Dinàmica organitzacional y gestió del canvi

Prats Planaguma, Lluis (Participant)
Comas Trayter, Jordi (Participant)
Sole Pla, Joan (Participant)
Coromina Soler, Lluís (Participant)
Guía Julve, Jaume Oscar (Participant)
Camprubi Subirana, Raquel (Participant)
Blasco Franch, Daniel (Participant)
Casassayas Cabanas, Jordi (Participant)
Sallent Bonaventura, Josep Oriol (Participant)
Diaz Sauceda, Judith (Participant)
Gassiot Melian, Ariadna (Participant)
Fondevila Gascon, Joan Francesc (Participant)
Berbel Gimenez, Gaspar (Participant)
Bouallala Lechheb, Yassine (Participant)
Moll de Alba Cabot, Jorge Eduardo (Participant)
Gutierrez Aragon, Oscar Luis (Participant)
Ferrer Roca, Natàlia (Participant)
Mahato, Suchi Smita (Participant)
Alvarado Vanegas, Byron Andrés (Participant)
Molina Hoyo, Monica (Participant)
Aldao, Carolina Inés (Participant)
Wang, Shaohua (Participant)
Sanmarti Vives, Jo (Participant)
Trisia, Marlisa Ayu (Participant)
Moghaddam, Parastoo (Participant)
Alabart Algueró, Júlia (Participant)
Rasmussen, Janne Liburd (Participant)

Grup de Recerca en Nomadismes ontològics i transformacions inclusives(ONIT)

Línia de recerca: Impacte

Descripció de l'impacte

Anàlisi de la dinàmica i evolució de les organitzacions, les capacitats i habilitats directives per gestionar aquests processos de canvi, i els principals obstacles a una gestió efectiva d’aquest canvi; teoria de la complexitat i models evolutious aplicats a la gestió de les organitzacions.